Oggi ci concentreremo sul secondo obiettivo del nostro progetto Road to 2030: la PRODUTTIVITÀ corrispondente all’obiettivo n°8 dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, “Lavoro dignitoso e crescita economica”. In particolare, in questo articolo vogliamo mettere in luce l’importanza della flessibilità nella gestione del personale per migliorare la produttività e la crescita aziendale.
La flessibilità come chiave per la produttività aziendale
La pandemia e altri fattori come la guerra, la crisi energetica e l’inflazione hanno provocato un’accelerazione senza precedenti nelle organizzazioni aziendali, portandole alla necessità di ridurre gli sprechi e di adottare un approccio agile nei processi.
Durante questo periodo le Agenzie per il Lavoro sono state in grado di adattarsi ai cambiamenti del mercato e di essere un punto di riferimento importante per le organizzazioni. Hanno dimostrato di comprendere tempestivamente le trasformazioni in corso e di accompagnare il tessuto imprenditoriale con cura e flessibilità, fornendo soluzioni alle esigenze aziendali.
Il nostro impegno per un mondo del lavoro più produttivo
All’interno di questo contesto, noi di Samsic HR Italia siamo orgogliosi di essere stati di supporto per le aziende italiane e per molti lavoratori in difficoltà economica. I nostri risultati parlano da soli: nel corso del 2022, grazie all’impegno costante dei nostri collaboratori, siamo riusciti a gestire più di 3.7mln di ore lavorate in somministrazione e abbiamo aiutato oltre 290 persone a trovare un lavoro con l’inserimento permanente. Siamo lieti di aver potuto contribuire in modo significativo alla crescita professionale delle persone e delle aziende che hanno scelto di collaborare con noi.
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Far crescere insieme il mercato del lavoro italiano
Nonostante le difficoltà che si sono presentate negli ultimi anni, il mercato del lavoro italiano continua a crescere costantemente. Questo è stato possibile anche grazie alla capacità delle Agenzie per il Lavoro di rispondere con agilità alle esigenze delle aziende.
Grazie alla loro flessibilità e alla loro conoscenza approfondita del settore, le Agenzie per il Lavoro sono in grado di fornire soluzioni personalizzate che consentono alle aziende di raggiungere i loro obiettivi in modo più efficiente. In questo modo, il mercato del lavoro può continuare a prosperare e a offrire nuove opportunità lavorative alle persone.
Le nostre soluzioni CSR per un mondo del lavoro produttivo
In linea con i nostri obiettivi di Responsabilità Sociale d’Impresa, il nostro intento è quello di contribuire a costruire un mondo del lavoro più produttivo. A tale scopo, offriamo alle aziende soluzioni personalizzate che consentono di creare condizioni di lavoro etiche e sostenibili, supportando al contempo lo sviluppo e la crescita dell’azienda stessa.
Il nostro obiettivo infatti è quello di aiutare le aziende a creare un ambiente di lavoro equo, sostenibile e in grado di garantire il benessere dei propri dipendenti, consentendo al contempo di ottenere i migliori risultati aziendali possibili. Mettiamo a disposizione delle aziende la consulenza dei nostri esperti in ricerca, selezione e gestione delle Risorse Umane per accompagnarle nel loro percorso di sviluppo.
Un mondo del lavoro più produttivo: i nostri servizi per le aziende
- Somministrazione a tempo determinato per consentire alle aziende di rispondere in maniera efficace e flessibile alle proprie esigenze produttive e organizzative.
- Staff Leasing per permettere alle aziende di esternalizzare la gestione amministrativa del personale in somministrazione a lungo termine.
- Smart in-House per aprire una filiale Samsic HR Italia all’interno della sede dell’azienda con lo scopo di gestire in modo più efficace le Risorse Umane.
- Permanent Placement per inserire in tempi rapidi i migliori candidati presenti sul mercato.
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Noi di Samsic HR Italia riconosciamo l’importanza di un impegno collettivo per promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, la piena occupazione e il lavoro dignitoso per tutti. Questa missione richiede la partecipazione di tutti gli attori coinvolti, che comprendono Istituzioni, Agenzie per il Lavoro, aziende, lavoratori. Abbiamo un dovere nei confronti della società e ci impegniamo a fare la nostra parte.
Contattaci per scoprire come possiamo supportare la tua impresa nell’ambito della CSR, offrendo soluzioni mirate e personalizzate. Insieme possiamo contribuire a creare un ambiente lavorativo migliore per tutti.
